Вопрос поиска новой работы актуален для многих людей, однако мало кто из них владеет арсеналом соответствующих методов и средств. Большинство, пытаясь объяснить свои неудачи, жалуется на неблагоприятную конъюнктуру на рынке труда.

В самом деле, неудачи в поиске работы связаны, главным образом, с тем, что люди не умеют ее искать. Нередко приходится сталкиваться с весьма категоричным нежеланием изучать объявления о вакансиях («Ай, какой смысл, там сплошные “финансовые пирамиды» и «развод» и «вообще всюду нужен блат»). Многие соискатели даже не думают о возможности опубликовать собственное минирезюме в газете. А некоторые, разослав несколько резюме, уверены, что проделали серьезную, прямо-таки титаническую, работу. Но это не совсем верно…

Давайте сейчас попробуем перечислить основные способы поиска работы. Иногда следует воспользоваться всеми этими способами, ведь для конкретного человека в конкретной ситуации что-то может оказаться более эффективным.

1. Через знакомых. Способ особенно хорош для соискателей, имеющих широкую сеть профессиональных контактов. Не забудьте снабдить тех, кто согласится помочь, своим резюме. Имея его, ваш знакомый будет располагать конкретной информацией для продвижения вашей кандидатуры к потенциальному работодателю. Опыт показывает, что своих “агентов по трудоустройству” нужно “пасти”. Иначе у них всегда найдутся более важные дела, чем помогать вам.

2. Объявления в газетах. Регулярно читайте все выпуски изданий, посвященных трудоустройству. Внимательно выбирайте все более или менее подходящие вакансии и высылайте свои резюме.

3. Публикация своего минирезюме в газете. Этот способ нередко работает.

4. Обращение в кадровое агентство (обычно денег кандидат не платит). Такой способ хорош для специалистов высокой квалификации с опытом работы в коммерческих компаниях. Фирмы, которые платят кадровым агентствам за поиск и подбор персонала, заказывают обычно самых сильных специалистов.

5. Поиск через сеть Internet. В белорусской сети есть несколько популярных сайтов, публикующих вакансии и минирезюме, например, tut.by. Этот способ становится все более популярным, а если вы добрались до нашего форума и читаете этот текст, значит, скорее всего, у вас не должно быть трудностей для поиска нужной вакансии или размещения собственного резюме на соответствующих сайтах.

6. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Все просто: вас привлекает какая-то организация, но объявлений о найме работников с подходящей для вас вакансией она на данный момент не дает. Тем не менее, вы предполагаете, что можете быть интересны этой организации. При использовании этого способа нужно рассылать особенно много резюме, лучше с сопроводительными письмами.

7.Обращение в государственные центры занятости и посещение проводимых ими ярмарок вакансий. Вакансий здесь всегда довольно много. Однако, к сожалению, в большинстве это либо рабочие вакансии, либо вакансии специалистов с не слишком привлекательной оплатой труда.